导航菜单

黄石市2019年招聘高学历、高层次紧缺人才公告

新濠天地网投APP

a97b1dcc4f3e49b28f7b7fdbc13b5b72

2019年,湖北省黄石市国有企事业单位招聘了72名高学历,高水平人才。有关招聘事宜的公布如下:

I.招聘职位

1.黄石市54名研究生和硕士;

2,黄石岗区,西塞山区,低地区,黄石经济技术开发区,铁山区业务组招收12名博士生和硕士生;

3.黄石市6名研究生和硕士;

各单位的具体招聘职位,招聘人数和资格详见附件《黄石市2019年招聘高学历、高层次紧缺人才职位(岗位)表》(以下简称《职位(岗位)表》)。

二,注册资格

在全国各地的大专院校,研究所和返回中国的全职博士和研究生,合格的毕业生,失业的毕业生和获得雇主批准的现任者都可以申请。

除了《职位(岗位)表》要求的年龄,专业,学历,工作经验等外,申请人还必须满足以下要求:

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.申请人必须在2019年7月31日之前取得相应的学位和学位;

3.返回海外留学的学生必须持有教育部留学服务中心的海外学位证书。他们在注册时不限于研究生院,并在中国申请相同或类似的专业;

4.遵守国家法律法规,不得违反法律法规;

5.有良好的行为和职业道德;

6.履行职责正常的身体状况符合国家招聘的公务员体检标准;

件之一,则可能无法注册:

1,黄石市机关,事业单位,县(市,区),乡镇,企事业单位的工作人员;

2.对犯罪的刑事处罚;

那些受到党纪和政治纪律约束的人正在被解雇;

4.正在接受纪律审查,司法调查或审计;

5.在各级公务员考试或公共机构的公开招聘考试中,发现存在欺诈和其他严重违反考试和招聘纪律的行为;

6.招聘后,构成回避关系;

7.依法被列为不可信赖的联合纪律对象;

8.其他有法律,法规和政策的非就业情况。

三,相关治疗

1.薪资待遇。公共机构的招聘人员应当安排业务的设立,签订劳动合同,并实行公共机构的工资制度。首次就业机构的试用期为12个月,非首次就业单位的试用期为3至6个月。试用期间,公司享有国家规定的有关规定。如果试用期通过审查,则将转为正评级。程序,根据您雇用的职位确定工资。原始工作经验的雇主将根据其学历,服务年限和雇用的职位聘用。

2.补贴津贴。招聘人员将在城市公共机构工作期间的正式就业(包括试用期)内连续三年获得补贴和学位补贴。其中,如果你有全日制博士学位,你每年将获得2万元。学费补贴,每月学位补贴2000元;拥有专职硕士学位,每人每年给予1万元补贴,每月津贴1000元。国有企业由雇主支付;县(市,区)可以根据实际情况按照上述规定实施。

3.住房补贴。黄石市没有自住房的招聘人员可以纳入黄石市人才公寓优先保护,按规定享受30%-100%的房租补贴。

4.家庭安置和儿童入学。招聘人员的搬迁配偶需要从国外市场转移。组织人事部门应根据其身份和专业性,通过动员,评估,定位,就业推荐等方式解决工作问题。儿童入学由教育部门妥善安排。

5.其他治疗。如果招聘人员表现突出,可以派人到党政机关进行培训和重点培训;如符合公务员转移的规定,可以申请转移,转移到公务员单位或者公共管理单位。对于那些特别优秀的人,可以根据相关规定予以解雇。

6.服务年限。招聘人员和招聘单位应当签订劳动合同,招聘期限不少于3年,并提前终止(终止)与用人单位的雇佣合同(组织转移到市内其他机构)或转让公务员单位(包括公务员管理的公共机构),相应的待遇应在下个月暂停。

四,招聘工作程序

1.在线注册。申请人将于2019年7月4日9:00至7月10日17:00登录黄石人事考试网(点击“在线注册”进入网上报名黄石人事考试研究所。提交注册申请,按要求填写相关注册信息(包括上传照片,照片尺寸为近期1寸无头彩色照片,jpg格式,照片尺寸不超过50kb)。申请人应如实填写并提交注册信息,每人应限制在1个职位。申请人必须在第二代身份证号码上注册,并且用于注册的身份证信息必须相同。

2.资格审查。申请人将于2019年7月11日至7月13日将相关文件和资料带到黄石市进行现场资格考试(具体通知)。资格审查所需材料包括:(1)《报名登记表》1份原件,可在注册网站下载并打印; (2)2张1英寸的照片与《报名登记表》的背景色一致; (3)身份证,学位证书一份正本,一份证书,职称证书(技术等级证书),其他招聘资格。海外学生必须为教育部留学服务中心提供海外资格证书材料。

3.面试。根据资格审查,确定面试官。其中,招聘申请人数不超过1:8,通过资格考试的申请人直接进入面试部门;如果招聘申请人数超过1:8,市委组织和招聘单位及其主管部门将研究是否提高专业能力。水平测试并以1:8的比例确定面试官。能力水平测试分数不包括在总分中。

面试将采用结构化面试,具体时间和地点将另行通知。

4.检查。根据访谈结果从高到低的顺序,调查的目标是根据1: 3的比例确定的,并且所有的列都小于1: 3。在检查过程中,检查组根据调查得分,并根据百分比系统进行评分。如果候选人因取消资格或自愿放弃等原因而空缺,将根据访谈结果补充访谈对象。

5.体检。根据访谈和考试的综合结果,根据1:的招聘计划数量的比例确定体检目标1.体检标准按照公务员考试标准和费用执行是自我照顾。那些未通过体检的人将不被接受。在怀孕生产期间,体检部门的考生不会进行妇科和放射检查项目的检查,但在体检表中注明原因。怀孕结束后,上述检查将完成,体检将由体检医院确认。是否结论。体检完成并通过后,将处理相关的就业程序,并可以与同一批候选人一起进行就业公告。

6.宣传和招聘。招聘人员名单将在黄石党建网和黄石市人力资源和社会保障局网站上公布。宣传期为7个工作日。公众无异议后,应当按照规定办理聘用手续,并签订劳动合同。

五,其他事项

黄石党建网(黄石市人力资源和社会保障局门户网站(黄石人事考试网(本招聘工作的指定网站,相关信息以上述网站发布为准,请注册人员密切关注并保持沟通畅通。

附件:《黄石市2019年招聘高学历、高层次紧缺人才职位(岗位)表》

中共黄石市委员会人才工作领导小组办公室

2019年7月1日